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Was ist ein Arbeitszeitmodell?
Ein Arbeitszeitmodell ist eine strukturierte Regelung, die festlegt, wann und wie lange Mitarbeiter arbeiten müssen. Es legt die Arbeitszeiten, Pausenregelungen und eventuelle Überstundenregelungen fest. Arbeitszeitmodelle können flexibel sein, wie zum Beispiel Gleitzeit oder Teilzeit, oder festgelegt, wie beispielsweise Schichtarbeit oder Homeoffice. Sie dienen dazu, die Arbeitszeit der Mitarbeiter effizient zu organisieren und gleichzeitig die Bedürfnisse des Unternehmens und der Mitarbeiter zu berücksichtigen. Ein gutes Arbeitszeitmodell kann die Produktivität steigern und die Work-Life-Balance der Mitarbeiter verbessern. **
Welche Vor- und Nachteile hat ein flexibles Arbeitszeitmodell im Vergleich zu einem festen Arbeitszeitmodell?
Ein flexibles Arbeitszeitmodell bietet mehr Freiheit und Flexibilität für die Mitarbeiter, um ihre Arbeit an ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen. Es kann zu einer besseren Work-Life-Balance führen und die Zufriedenheit und Motivation steigern. Allerdings kann es auch zu einer unklaren Abgrenzung zwischen Arbeit und Freizeit führen und die Kommunikation und Zusammenarbeit im Team erschweren. **
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Produkte zum Begriff Nachhaltige:
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Kariban, Arbeitshose, Nachhaltige Shorts (L)Die nachhaltigen Shorts von Kariban sind eine umweltfreundliche Wahl für aktive Menschen, die Wert auf Funktionalität und Langlebigkeit legen. Hergestellt aus einer hochwertigen Mischung aus 65% Bio-Baumwolle, 33% recyceltem Material und 2% Elasthan, bieten diese Shorts nicht nur Komfort, sondern auch eine verantwortungsvolle Materialauswahl. Der gerade Schnitt sorgt für eine bequeme Passform, während die verstärkten Nähte und die widerstandsfähige Verarbeitung eine lange Lebensdauer garantieren. Die Shorts sind für die Maschinenwäsche bis 60°C geeignet, was ihre Pflegeleichtigkeit unterstreicht. Mit zahlreichen multifunktionalen Taschen, darunter offene Taschen, Balgtaschen mit Klettverschluss und Gesässtaschen, bieten sie ausreichend Stauraum für Werkzeuge und persönliche Gegenstände. Der elastische Bund mit Gürtelschlaufen und innerem Haken sorgt für zusätzlichen Komfort und Anpassungsfähigkeit. - Umweltfreundliche Materialzusammensetzung mit 65% Bio-Baumwolle und 33% recyceltem Material - Vielzahl an multifunktionalen Taschen für praktische Nutzung - Langlebig und widerstandsfähig, waschbar bis 60°C - Elastischer Bund mit Gürtelschlaufen für optimalen Sitz.44,82 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Kariban, Arbeitshose, Nachhaltige Shorts (S)Die nachhaltigen Shorts von Kariban bieten eine umweltfreundliche Lösung für den modernen Arbeitsalltag. Hergestellt aus einer hochwertigen Mischung aus 65% Bio-Baumwolle, 33% recyceltem Material und 2% Elasthan, vereinen sie Komfort und Funktionalität. Diese Shorts sind nicht nur langlebig und verschleissfest, sondern auch für häufiges Waschen bei bis zu 60°C geeignet. Der gerade Schnitt sorgt für eine bequeme Passform, während der elastische Bund mit Gürtelschlaufen und innerem Haken zusätzlichen Halt bietet. Multifunktionale Taschen, darunter offene Taschen, Balgtaschen mit Klettverschluss und Gesässtaschen, bieten ausreichend Stauraum für Werkzeuge und persönliche Gegenstände. Die verstärkten Nähte und der geschützte Metallknopf gewährleisten eine hohe Strapazierfähigkeit, was diese Shorts zu einer idealen Wahl für alle macht, die Wert auf Nachhaltigkeit und Funktionalität legen. - Hergestellt aus 65% Bio-Baumwolle und 33% recyceltem Material - Vielzahl an multifunktionalen Taschen für optimale Organisation - Langlebig und widerstandsfähig gegen häufiges Waschen bei 60°C - Elastischer Bund mit Gürtelschlaufen für zusätzlichen Komfort - Verstärkte Nähte für erhöhte Strapazierfähigkeit.44,82 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Kariban, Arbeitshose, Nachhaltige Shorts (XS)Die nachhaltigen Shorts von Kariban bieten eine umweltfreundliche Lösung für den modernen Arbeitsalltag. Hergestellt aus einer hochwertigen Mischung aus 65% Bio-Baumwolle, 33% recyceltem Material und 2% Elasthan, vereinen sie Komfort und Langlebigkeit. Diese Shorts sind nicht nur für ihre Strapazierfähigkeit bekannt, sondern auch für ihre Funktionalität, die durch zahlreiche Taschen und praktische Details unterstützt wird. Der gerade Schnitt sorgt für eine bequeme Passform, während der elastische Bund mit Gürtelschlaufen zusätzlichen Komfort bietet. Die Shorts sind für eine Maschinenwäsche bis zu 60°C geeignet, was ihre Pflegeleichtigkeit unterstreicht. Mit einem durchdachten Design, das sowohl für den beruflichen als auch für den Freizeitgebrauch geeignet ist, sind diese Shorts eine nachhaltige Wahl für umweltbewusste Verbraucher. - Umweltfreundliche Materialzusammensetzung mit 65% Bio-Baumwolle und 33% recyceltem Material - Vielzahl an multifunktionalen Taschen für praktische Nutzung - Langlebig und widerstandsfähig gegen häufiges Waschen bei 60°C - Elastischer Bund mit Gürtelschlaufen für zusätzlichen Komfort - Verstärkte Nähte mit Dreifachnähten im Schritt für erhöhte Strapazierfähigkeit.44,82 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Kariban, Arbeitshose, Nachhaltige Shorts (M)Die nachhaltigen Shorts von Kariban sind eine umweltfreundliche Wahl für alle, die Wert auf Funktionalität und Langlebigkeit legen. Diese kurze Arbeitshose kombiniert Komfort mit praktischen Details, die den Anforderungen des Arbeitsalltags gerecht werden. Hergestellt aus 65% Bio-Baumwolle, 33% recyceltem Material und 2% Elasthan, bietet sie eine angenehme Passform und ist gleichzeitig robust genug, um den Herausforderungen des täglichen Gebrauchs standzuhalten. Die Shorts verfügen über zahlreiche multifunktionale Taschen, darunter zwei offene Fronttaschen, eine Münztasche sowie zwei Balgtaschen mit Klettverschluss, die ausreichend Stauraum für Werkzeuge und persönliche Gegenstände bieten. Der elastische Bund mit Gürtelschlaufen sorgt für einen sicheren Sitz, während die verstärkten Nähte und der Knopfverschluss zusätzliche Stabilität bieten. Diese Shorts sind bei 60°C waschbar und behalten auch nach mehreren Wäschen ihre Form und Farbe. - Umweltfreundliche Materialien aus 65% Bio-Baumwolle - Vielzahl an multifunktionalen Taschen für Werkzeuge - Langlebig und verschleissfest, waschbar bei 60°C - Elastischer Bund mit Gürtelschlaufen für optimalen Sitz.44,82 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wie lautet das Arbeitszeitmodell 2?
Das Arbeitszeitmodell 2 bezieht sich in der Regel auf eine Teilzeitarbeit mit einer festgelegten wöchentlichen Arbeitszeit. Dabei kann die Arbeitszeit entweder an bestimmten Tagen oder über die gesamte Woche verteilt sein. Das genaue Modell kann jedoch je nach Unternehmen und individueller Vereinbarung variieren. **
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Welches Arbeitszeitmodell würdet ihr wählen?
Das hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Art der Arbeit, den individuellen Präferenzen der Mitarbeiter und den Anforderungen des Unternehmens. Ein flexibles Arbeitszeitmodell wie Gleitzeit oder Vertrauensarbeitszeit kann für viele Mitarbeiter attraktiv sein, da es ihnen ermöglicht, ihre Arbeitszeit an ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen. Es ist jedoch wichtig, sicherzustellen, dass die Arbeitszeitmodelle mit den Zielen und Anforderungen des Unternehmens vereinbar sind. **
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Welches Arbeitszeitmodell findet ihr besser?
Als KI habe ich keine persönliche Meinung, aber es gibt verschiedene Arbeitszeitmodelle, die je nach individuellen Bedürfnissen und Anforderungen unterschiedlich gut passen können. Einige bevorzugen flexible Arbeitszeiten, um Arbeit und Privatleben besser vereinbaren zu können, während andere von festen Arbeitszeiten profitieren, um eine klare Trennung zwischen Arbeit und Freizeit zu haben. Letztendlich hängt die Wahl des Arbeitszeitmodells von den individuellen Präferenzen und den Anforderungen des Arbeitsplatzes ab. **
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Wie kann man das flexibelste Arbeitszeitmodell für Angestellte entwickeln?
Individuelle Vereinbarungen treffen, die den Bedürfnissen der Angestellten gerecht werden. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen, z.B. Gleitzeit oder Homeoffice. Regelmäßiges Feedback einholen und das Modell bei Bedarf anpassen. **
Wie kann ein flexibles Arbeitszeitmodell die Work-Life-Balance verbessern?
Ein flexibles Arbeitszeitmodell ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Arbeitszeiten an ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen, was zu einer besseren Work-Life-Balance führt. Dadurch können sie Familie, Freizeit und berufliche Verpflichtungen besser miteinander vereinbaren. Zudem steigert eine flexible Arbeitszeitgestaltung die Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter, was sich positiv auf ihre Leistung und Produktivität auswirkt. **
Welche Vorteile bietet ein flexibles Arbeitszeitmodell für Arbeitnehmer und Arbeitgeber?
Ein flexibles Arbeitszeitmodell ermöglicht es Arbeitnehmern, ihre Arbeitszeiten an ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen, was zu einer besseren Work-Life-Balance führt. Arbeitgeber profitieren von einer höheren Mitarbeiterzufriedenheit, einer gesteigerten Produktivität und einer besseren Mitarbeiterbindung. Zudem können flexible Arbeitszeiten helfen, Engpässe in der Personalplanung zu überbrücken und die Betriebskosten zu senken. **
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Nachhaltige Kapitalmärkte, SachbücherDas Buch "Nachhaltige Kapitalmärkte" bietet eine umfassende Analyse der Rolle von Kapitalmärkten in der Transformation hin zu einer nachhaltigen Wirtschaft. Es beleuchtet, wie entscheidende Akteure aus Politik und Wirtschaft die Herausforderungen und Chancen der Nachhaltigkeit erkennen und angehen. Die Autorinnen und Autoren, darunter hochkarätige Entscheidungsträger, formulieren klare Erwartungen und präsentieren Best Practices, die als Leitfaden für zukünftige Entwicklungen dienen. Mit einem Fokus auf die strategische Gestaltung nachhaltiger Kapitalmärkte zeigt das Buch auf, wie Deutschland und Europa eine Vorreiterrolle in der globalen Transformation übernehmen können. Die fundierten Handlungsempfehlungen und praxisnahen Ansätze machen dieses Werk zu einer wertvollen Ressource für alle, die sich mit den Herausforderungen und Möglichkeiten der nachhaltigen Entwicklung im Finanzsektor auseinandersetzen.25,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Kariban, Arbeitshose, Nachhaltige Shorts (L)Die nachhaltigen Shorts von Kariban sind eine umweltfreundliche Wahl für aktive Menschen, die Wert auf Funktionalität und Langlebigkeit legen. Hergestellt aus einer hochwertigen Mischung aus 65% Bio-Baumwolle, 33% recyceltem Material und 2% Elasthan, bieten diese Shorts nicht nur Komfort, sondern auch eine verantwortungsvolle Materialauswahl. Der gerade Schnitt sorgt für eine bequeme Passform, während die verstärkten Nähte und die widerstandsfähige Verarbeitung eine lange Lebensdauer garantieren. Die Shorts sind für die Maschinenwäsche bis 60°C geeignet, was ihre Pflegeleichtigkeit unterstreicht. Mit zahlreichen multifunktionalen Taschen, darunter offene Taschen, Balgtaschen mit Klettverschluss und Gesässtaschen, bieten sie ausreichend Stauraum für Werkzeuge und persönliche Gegenstände. Der elastische Bund mit Gürtelschlaufen und innerem Haken sorgt für zusätzlichen Komfort und Anpassungsfähigkeit. - Umweltfreundliche Materialzusammensetzung mit 65% Bio-Baumwolle und 33% recyceltem Material - Vielzahl an multifunktionalen Taschen für praktische Nutzung - Langlebig und widerstandsfähig, waschbar bis 60°C - Elastischer Bund mit Gürtelschlaufen für optimalen Sitz.44,82 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was ist ein Arbeitszeitmodell?
Ein Arbeitszeitmodell ist eine strukturierte Regelung, die festlegt, wann und wie lange Mitarbeiter arbeiten müssen. Es legt die Arbeitszeiten, Pausenregelungen und eventuelle Überstundenregelungen fest. Arbeitszeitmodelle können flexibel sein, wie zum Beispiel Gleitzeit oder Teilzeit, oder festgelegt, wie beispielsweise Schichtarbeit oder Homeoffice. Sie dienen dazu, die Arbeitszeit der Mitarbeiter effizient zu organisieren und gleichzeitig die Bedürfnisse des Unternehmens und der Mitarbeiter zu berücksichtigen. Ein gutes Arbeitszeitmodell kann die Produktivität steigern und die Work-Life-Balance der Mitarbeiter verbessern. **
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Welche Vor- und Nachteile hat ein flexibles Arbeitszeitmodell im Vergleich zu einem festen Arbeitszeitmodell?
Ein flexibles Arbeitszeitmodell bietet mehr Freiheit und Flexibilität für die Mitarbeiter, um ihre Arbeit an ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen. Es kann zu einer besseren Work-Life-Balance führen und die Zufriedenheit und Motivation steigern. Allerdings kann es auch zu einer unklaren Abgrenzung zwischen Arbeit und Freizeit führen und die Kommunikation und Zusammenarbeit im Team erschweren. **
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Wie lautet das Arbeitszeitmodell 2?
Das Arbeitszeitmodell 2 bezieht sich in der Regel auf eine Teilzeitarbeit mit einer festgelegten wöchentlichen Arbeitszeit. Dabei kann die Arbeitszeit entweder an bestimmten Tagen oder über die gesamte Woche verteilt sein. Das genaue Modell kann jedoch je nach Unternehmen und individueller Vereinbarung variieren. **
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Das hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Art der Arbeit, den individuellen Präferenzen der Mitarbeiter und den Anforderungen des Unternehmens. Ein flexibles Arbeitszeitmodell wie Gleitzeit oder Vertrauensarbeitszeit kann für viele Mitarbeiter attraktiv sein, da es ihnen ermöglicht, ihre Arbeitszeit an ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen. Es ist jedoch wichtig, sicherzustellen, dass die Arbeitszeitmodelle mit den Zielen und Anforderungen des Unternehmens vereinbar sind. **
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Kariban, Arbeitshose, Nachhaltige Shorts (M)Die nachhaltigen Shorts von Kariban sind eine umweltfreundliche Wahl für alle, die Wert auf Funktionalität und Langlebigkeit legen. Diese kurze Arbeitshose kombiniert Komfort mit praktischen Details, die den Anforderungen des Arbeitsalltags gerecht werden. Hergestellt aus 65% Bio-Baumwolle, 33% recyceltem Material und 2% Elasthan, bietet sie eine angenehme Passform und ist gleichzeitig robust genug, um den Herausforderungen des täglichen Gebrauchs standzuhalten. Die Shorts verfügen über zahlreiche multifunktionale Taschen, darunter zwei offene Fronttaschen, eine Münztasche sowie zwei Balgtaschen mit Klettverschluss, die ausreichend Stauraum für Werkzeuge und persönliche Gegenstände bieten. Der elastische Bund mit Gürtelschlaufen sorgt für einen sicheren Sitz, während die verstärkten Nähte und der Knopfverschluss zusätzliche Stabilität bieten. Diese Shorts sind bei 60°C waschbar und behalten auch nach mehreren Wäschen ihre Form und Farbe. - Umweltfreundliche Materialien aus 65% Bio-Baumwolle - Vielzahl an multifunktionalen Taschen für Werkzeuge - Langlebig und verschleissfest, waschbar bei 60°C - Elastischer Bund mit Gürtelschlaufen für optimalen Sitz.44,82 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Nachhaltige ArbeitsweltenNachhaltige Arbeitswelten , Überlegungen zu einer zukunftsfähigen Gestaltung von Arbeit , Gaszüge & -gestänge, Leerlaufkabel & -regler > Ansaug- & Kraftstoffsysteme , Erscheinungsjahr: 20240919, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: University Society Industry#13#, Redaktion: Raschauer, Agnes~Tomaschek, Nino, Edition: NED, Seitenzahl/Blattzahl: 190, Keyword: Digitalisierung; Klimawandel; Kultursoziologie; Nachhaltigkeitsberichterstattung; Plattformarbeit; climate-friendly work; klimafittes Arbeitsrecht; nachhaltige Führung; new work; soziale Nachhaltigkeit, Fachschema: Soziologie / Arbeit, Wirtschaft, Technik~Arbeit (allgemein) / Erwerbstätigkeit~Beruf / Erwerbstätigkeit~Erwerbstätigkeit~Gewerkschaft~Nachhaltigkeit~Sustainable Development, Fachkategorie: Soziale und ethische Themen~Arbeitsökonomie~Gewerkschaften~Nachhaltigkeit, Warengruppe: TB/Soziologie, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 240, Breite: 170, Höhe: 16, Gewicht: 370, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,34,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Nachhaltige BetriebswirtschaftNachhaltige Betriebswirtschaft , Die Anforderungen einer nachhaltigen Entwicklung stellen unsere Welt vor große Aufgaben, und die traditionelle Betriebswirtschaftslehre vor neue Herausforderungen. Oftmals werden nur Teilaspekte nachhaltigen Wirtschaftens beleuchtet, dieses Buch stellt hingegen einen ganzheitlichen Ansatz einer nachhaltigen Betriebswirtschaftslehre vor - das Nürtinger Modell. Im Kontext planetarer Grenzenund großer gesellschaftlicher Probleme in globalen Lieferketten muss unternehmerische Wertschöpfung neu gedacht werden, kommt neue Verantwortung mit neuen Aufgaben auf das Management zu. Unweigerlich müssen alle Unternehmensfunktionen Nachhaltigkeit in den Kern ihres Handels aufnehmen. Wie das möglich ist, zeigt dieses Buch in aller Ausführlichkeit, von der Strategie bis hin zu allen primären und sekundären Wertschöpfungsaktivitäten von Unternehmen. Somit wird den Leser:innen ein ganzheitliches Verständnis einer neuen, nachhaltigen Betriebswirtschaft vermittelt. Das Buch richtet sich neben Studierenden der BWL an alle, die sich mit nachhaltiger Betriebswirtschaft grundlegend auseinandersetzen möchten. , Teile für Oldtimer-Traktoren > Spezielle Fahrzeug-Teile , Auflage: 2. vollst. überarb. Auflage, Erscheinungsjahr: 20210809, Produktform: Leinen, Redaktion: Ernst, Dietmar~Sailer, Ulrich~Gabriel, Robert, Edition: REV, Auflage: 21002, Auflage/Ausgabe: 2. vollst. überarb. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 413, Keyword: Agile Personalführung; BWL studieren; Betriebswirtschaftslehre; Betriebswirtschaftslehre studieren; Controlling; EU; Europäische Union; Green Deal; Klimakrise; Klimaschutz; Lehrbuch; Marketing; Nachhaltige Investitionen; Nachhaltiges Investieren; Nachhaltigkeit; Nachhaltigkeitscontrolling; Nachhaltigkeitsmanagement; Nürtinger Modell; Personal; Ressourcenmanagement; Ressourcenplanung; Ressourcenverbrauch; Social Entrepreneurship; Umweltmanagement; Umweltökonomie; Wertschöpfung; Wirtschaftswachstum; betriebliches Umweltmanagement; nachhaltige Produkte; nachhaltige Unternehmensführung; nachhaltige Wirtschaftsentwicklung; nachhaltiges Finanzmanagement; nachhaltiges Innovationsmanagement, Fachschema: Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre~Nachhaltigkeit~Sustainable Development~Makroökonomie~Ökonomik / Makroökonomik, Fachkategorie: Makroökonomie, Bildungszweck: für die Hochschule, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Betriebswirtschaft, Fachkategorie: Unternehmen und Umwelt, Grüne Unternehmensansätze, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB GmbH, Co-Verlag: Uvk Verlag, Co-Verlag: Uvk Verlag, Länge: 267, Breite: 202, Höhe: 30, Gewicht: 1148, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783825239770, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 228311046,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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